Seniorbonus og seniordage
Skatteministeriet og centralorganisationerne blev ved overenskomstforhandlingerne i 2021 enige om et styrket fokus på seniorområdet og blev ved denne indsats enige om at etablere en seniorbonusordning, som et supplement til de muligheder arbejdsgiveren i øvrigt har for at fastholde seniorer.
Seniorbonussen udbetales månedligt sammen med den faste løn når den ansatte har opnået rettet hertil jf. gældende regler.
Ret til seniordage med lønfradrag jf. gældende regler.
Registrering af evt. holdte seniordage med lønfradrag foretages således:
- Vælg Tid og Tillæg
- Vælg Indberet fravær/nærvær - Pr. medarbejder
- Vælg "Tjenestefri uden løn" og Vælg "Seniorbonusdag" i fraværsårsag, se billedet herunder.
Lokalt aftale seniordage ( betalt frihed)
Har menighedsrådet og en ansat benyttet sig af muligheden for lokalt at aftale et antal seniordage jf. gældende regler, administreres dette i FLØS lønsystemet på følgende måde.
Find den medarbejder (medarbejdernummer) hvor der lokalt er aftalt seniordage.
- Vælg Lønservice
- Vælg Ændringer
- Vælg Flere samtidige ændringer
- Vælg Stillings- og tjenestedsskifte - kun flueben i denne linje.
- Foretag ingen ændringer; men gå til "Afslutning" og oplys i det øverste bemærkningsfelt antal af seniordage der er aftalt.
- Vælg Godkend og send
Registrering af holdte seniordage foretages således:
- Vælg Tid og Tillæg
- Vælg Indberet fravær/nærvær - Pr. medarbejder
- Ved fravær i dage - Vælg "Seniordag" i fraværsårsag, se billede 1
- Ved fravær i timer - Vælg "Seniordag timeafvikling" i fraværsårsag, se billede 2
Billede 1.
Billede 2