Til lønadministrator ved menighedsråd, kirkegårde og provstierne
FLØS-NYT for september måned 2024.
OK24 – særligt om overenskomst.
Ottetimers-grænsen og månedsgrænsen fjernes pr. 1. oktober 2024.
Begrænsningerne vedr. 8-timers grænsen og ansættelsens varighed bortfalder pr. 1. oktober 2024. Det vil sige at alle kirketjenere, gravere, kordegne, kirke- og kulturmedarbejdere, kirkemusikere og organister, uanset timetal omfattes af en overenskomst, hvis ansættelsesforholdet varer mere end 30 dage. Alle nuværende ansatte på individuelle vilkår, som opfylder det nye dækningsområde, skal ansættes på overenskomstvilkår.
De skal oprettes efter de samme principper, som de medarbejdere der allerede er ansat på overenskomst. Vejledningerne ligger på FLØS Supportforum.
Bemærk! Medarbejdere som overgår til overenskomst SKAL fratrædes på deres nuværende medarbejdernummer og oprettes på ny.
Vikarordning for stillinger med en varighed på maksimalt 30 dage.
Medarbejdere der ansættes for en kortere periode end en måned. F.eks. vikariater eller tilkald ved enkelttjenester ansættes på overenskomst, med særlige regler for aflønning og pension. Ansættelsen vil ikke være omfattet af bl.a. reglerne om lønforhandling. Hvis ansættelsen varer ud over en måned, overgår vikaren til månedsløn og bliver fuldt ud omfattet af bl.a. lønforhandling med den faglige organisation. Alle korte ansættelser (under en måned) er omfattet af aftalen om natpenge, dvs. der skal udbetales et tillæg, hvis vikaren er på arbejde f.eks. om aftenen eller om søndagen. Lønnen er fastsat/aftales i grundbeløb og procentreguleres.
Der er forskel på, hvordan aflønningen fastsættes for de enkelte medarbejdergrupper, herunder hvordan pension behandles. Se i skemaet, hvordan timeløn og pension behandles.
Bemærk! I vil blive informeret senere om hvordan berørte medarbejdere skal oprettes i FLØS. Der vil blive udfærdiget vejledninger, som vil være tilgængelige på FLØS Supportforum.
Overenskomstdækning af tidligere tjenestemandsstillinger.
By-, Land- og Kirkeministeriet er ophørt med at ny ansætte tjenestemænd. Der er nu forhandlet overenskomst for alle grupper, så alle nuværende tjenestemandslignende ansatte overgår til overenskomst pr. 1. oktober 2024., og nyansatte ansættes på overenskomst. Nuværende tjenestemandsansatte forbliver på tjenestemandsvilkår og vil ikke blive omfattet af de nye aftaler.
Bemærk! Løncenteret har, her til september lønkørslen, omlagt alle nuværende tjenestemandslignende ansatte kirkegårdsledere og kirkegårdsassistenter (CO10) under FDK's forhandlingsområde.
Løncenteret vil senere også omlægge alle nuværende tjenestemandslignende ansatte kirkegårdsledere og kirkegårdsassistenter (OAO) under FAKK's forhandlingsområde.
For mere information om resultaterne fra OK24:
By-, Land- og Kirkeministeriet har udsendt nyhedsbrev nr. 49 om resultaterne fra OK24. I kan finde nyhedsbrevet på Folkekirkenspersonal.dk under menupunktet Nyhedsbreve.
Landsforeningen af menighedsråd har i deres blad nr. 7 | September 2024 en artikel om, De vigtigste resultater fra OK24.