Til lønadministrator ved menighedsråd, kirkegårde og provstierne
FLØS-NYT for april måned 2024
Særlige feriedage fra optjeningsåret (kalenderåret) 2022.
Afholdelsesperioden for særlige feriedage optjent i 2022 løber fra 1. maj 2023 til 30. april 2024.
Derfor skal I undersøge, om der er særlige feriedage som er afholdt; men endnu ikke er blevet fraværsregistreret i FLØS.
Vejledning til, at finde frem til, om der er rest særlige feriedage, finder I på FLØS-Supportforum. Klik på nedenstående link for at læse vejledningen.
FLØS-Supportforum (kirkenettet.dk)
Det er vigtigt, at hvis der er indgået en aftale om, at de særlige feriedage afholdes efter 1. maj 2024, så skal dage registreres som overført til den nye afholdelsesperiode. Er der ikke indgået en aftale om overførsel, skal dagene udbetales med indberetning til maj lønkørslen.
Vejledningen til hvordan man overfører eller udbetaler de særlige feriedage, finder I på FLØS-Supportforum. Klik på nedenstående link for at læse vejledningen.
FLØS-Supportforum (kirkenettet.dk)
Medarbejdere der ikke længere modtager løn SKAL FRATRÆDES!
Vi har fortsat brug for jeres hjælp til at få lukket/fratrådt ansatte der ikke har fået anvist løn de sidste 6 måneder.
På nuværende tidspunkt er der 29.989 ansatte der ikke har fået anvist løn de sidste 6 måneder.
Det er yderst nødvendigt, at I lukker de medarbejdere der ikke længere modtager løn.
Overenskomstforhandlingerne vil medføre større ændringer og hverken I eller os skal bruge tid på omlægning af medarbejdere der ikke længere er ansat. I kan risikere, at der ikke anvises løn til medarbejdere der f.eks. står på en lønklasse som ikke længere er gældende, også selvom I uden problem kan indberette på medarbejderne.
Når overenskomsterne er endeligt godkendt, vil vi udarbejde en konverteringsliste over de lønklasser der lukkes og de lønklasser som de skal konverteres til. Men som tidligere nævnt anbefaler vi på det kraftigste, at de medarbejder der, ikke længere modtager løn fratrædes. Dette blot for at det letter jeres arbejde.
I finder de pågældende medarbejdere ved at bruge rapporten "Medarbejdere uden løn de sidste 6 md."
Rapporten finder I under fanebladet "Opfølgning"
I skal bruge fratrædelsesdato 31. marts 2024 og fratrædelsesårsag 45 – Aftalt afsked. Kontroller gerne fratrædelsen på en simuleret lønseddel. Da medarbejderne skal være lukket inden 1. april 2024.
Reguleringsprocenten pr. 1. april 2024.
Vi afventer fortsat, at MEDST udmelder den nye reguleringsprocent. Når dette sker, vil lønreguleringen automatisk ske i FLØS.
Har I spørgsmål eller brug for hjælp så kontakt løncenteret på mail eller telefonisk.
Med venlig hilsen
Stifternes løncenter for menighedsråd