Bemærk at den løse fridag og den faste fridag administreres forskelligt.
Den faste fridag registreres under fanebladet "Lønservice", se neden for.
Den løse fridag registreres som fravær, se vejledningen ”Indberetning af den overenskomstmæssige løse fridag”.
Den løse fridag vises i fraværskalenderen, den faste fridag vises kun under mødetidsplaner.
Arbejdsgang | Beskrivelse | Handling | ||||||||||||||||||
Lønservice |
Vælg fanebladet ”Lønservice” Vælg derefter ”Ændring” i menulinjen. |
|
||||||||||||||||||
Organisation |
I organisationsvinduet til venstre søges personen, der skal ændre arbejdstid på, frem. Marker navnet på medarbejderen. |
|
||||||||||||||||||
Hændelsesguide |
I vinduet "Hændelsesguide" midt i skærmbilledet vælges ”Ændringer”. I næste vindue vælges ”Flere samtidige ændringer”. |
|
||||||||||||||||||
Ændringsoplysninger |
Feltet "Ikraftrædelsesdato" udfyldes med den dato ændringen skal gælde fra, og der sættes et flueben i ”Stilling- og/eller tjenestedsskifte” NB: Ændringen af arbejdstidsplanen kan ikke ske længere tilbage end 1. maj 2018. Tryk på ”Start” for at fortsætte. |
![]() |
||||||||||||||||||
Stillings- og/eller tje-nestedsskifte Lønoplysninger Overenskomst Intervalløn |
Kontroller at felterne ”Stilling”, ”Medarbejderkreds” og ”Arbejdstidstype” er korrekte. Ret evt hvis der er fejl. Felterne "Overenskomst", "Stillingsbetegnelse" og "Intervalløn" udfyldes ikke - heller ikke selvom der er en stjernemarkering ud fra felterne. Systemet kender i forvejen indholdet i felterne. |
![]() |
||||||||||||||||||
Arbejdstidsplan |
Vælg den korrekte arbejdstidsplan ved at klikke på pilen til højre og vælge i rullemenuen. |
|
||||||||||||||||||
NB: Den overenskomstmæssige løse fridag indberettes under ”Tid fravær/nærvær”. Se vejledningen ”Indberetning af den overenskomst-mæssige løse fridag”. Når man er færdig med at indtaste lønoplysninger, vælges Næste |
|
|||||||||||||||||||
Pensionsoplysninger og Anciennitetsdatoer |
Der er ingen ændringer til pensionen. Vælg Næste |
|
||||||||||||||||||
Afslutning Kvittering |
Man kan vælge at gemme sine indtastninger om medarbejderen som kladde, så man senere kan færdiggøre dem.
Man kan få vist en kvittering for sine indtastninger i pdf. Kvitteringen kan også senere findes frem under Lønservice. |
|
||||||||||||||||||
Send bl |
Blanketten sendes til Løncenteret ved at klikke på ”Godkend og send”. Der vil herefter blive vist et billede der bekræfter at oprettelsen er indsendt, og oprettelsen er nu afsluttet NB: Funktionen ”Send til berigelse” kan ikke benyttes. |
|
||||||||||||||||||
Lønservice |
Under fanebladet ”Lønservice” vises en oversigt over de indsendte oprettelser og ændringer. Klik på ”Opdater”, hvorefter den indsendte oprettelse vil blive vist med status ”Indsendt til Lønservice” Når Løncenteret har behandlet ændringen, vil status vises som ”Godkendt af lønservice” eller ”Returneret af Lønservice”, eller systemet kan have behandlet ændringen, hvorefter status vil være "Auto godkendt". Se vejledningen ”Status på indberetninger på ansættelsesforhold”. |