Skabelonen bruges, hvis en medarbejder er tilkendt en godtgørelse efter reglerne i funktionærloven.
Der er et samlet skattemæssigt bundfradrag på 8.000 kr. pr. indkomstår.
| Arbejdsgang | Beskrivelse | Handling |
|---|---|---|
|
Tid og Tillæg |
Vælg fanebladet "Tid og Tillæg". Vælg "Engangsydelser" i menulinjen. |
|
|
Indberetning |
I indholdsvinduet til venstre vælges "Indberetning – medarbejder". |
|
|
Medarbejdersøgning |
Under "Medarbejdersøgning" vælges en medarbejder. Man kan søge på fornavn, efternavn eller medarbejdernummer. Tast "Enter" for at søge.
Man kan også søge alle medarbejdere frem ved at sætte markøren i et af felterne og taste Enter. |
|
|
Periode og Skabelon |
Vælg skabelonen "Fratrædelsesgodtgørelse". Skabelon nr. 08 Der kan vælges en enkelt dag eller en periode. Hvis der vælges en hel måned, kan der indberettes på de aktuelle dage, det resulterer i en linje pr. dag på lønsedlen der bliver indberettet på. Vælg "Vis periode" nede til venstre. |
|
| Indtast oplysninger |
I det nye vindue indtastes antal og beløb.
Bemærk at systemet lægger beløbene sammen i linjen Total, men ganger ikke med antal. Se derfor bort fra totalen i skabelonen. Ved udbetaling vil lønsystemet beregne bruttolønnen som antal x beløb.
Se gældende regler for fratrædelsesgodtgørelse her: http://pav.perst.dk/Publikation/Afskedigelse/Saerligt%20om%20overenskomstansatte/Fratraedelsesgodtg oerelse.aspx Efter indtastning klik på "Registrer engangsydelser" |
|
| Kontroller og gem |
Nu vises de engangsydelser der er indtastet. Vælg "Gem". Herefter er indberetningen registreret, og der vises en kvittering for indberetningen. |
|
| Rette eller slette |
En indberetning af en engangsydelse kan altid slettes, se vejledningen "Indberetninger, Vis og ret engangsydelser". Herefter kan indberetningen evt. ske på ny ved at følge ovenstående vejledning. |
|